jueves, 17 de diciembre de 2009

Nuevos documentos

Hola a todos/as

En documentos útiles, os he colgado varios documentos, presentaciones y vídeos, ubicados en las carpetas:

- Técnicas y procedimientos
- Documentos semFYC

Espero que os sean útiles

Un saludo

viernes, 11 de diciembre de 2009

Listado para Sesiones

Buenas

He colgado en el apartado SESIONES el documento: "Listado Sesiones (hasta 1º Abril 2010).doc" que hemos elaborado en la "sesión" de hoy, asignando a cada residente el día para impartir la sesión de los viernes. Como véis figura un "1" en el que ha dado una ya este año.

Los tres R4 que aún quedan debeis poneros de acuerdo para los primeros viernes de Enero, Febrero y Marzo, especificados en el documento.

No tiene que ser necesariamente tal y como viene en el documento, si quereis podeis cambiar entre vosotros. Lo que no debe ocurrir más es el hecho de que llegue un viernes y no haya nadie para impartir la sesión.


P.D.: Os recuerdo la obligatoriedad de realizar como mínimo 3 sesiones clínicas cada año de residencia (leed las normas de sesiones en la misma carpeta):

R1 a R3: un viernes en Hospital, y resto en Centro de Salud u otro Servicio

R4: una al menos un primer viernes del mes en Hospital, y resto en Centro de Salud

La última sesión será el 18 de Diciembre y se reanudarán el 22 de Enero

Un saludo y felices fiestas a todos

lunes, 30 de noviembre de 2009

Rotación UVMI (R3)

Buenos días,
Esta información es para los residentes de 3º año:

- Carmona Fuentes Francisco Javier
- Lucena Lopez Ana
- Muñoz Gamiz Inmaculada
- Recio Ubeda, Mª Aranzazu
- Serrano Guzman Carmen

En la carpeta de "Documentos ► Unidad Docente ► Rotaciones externas" he colgado el programa formativo de la rotación por la Unidad de Valoración Médica de Incapacidades (UVMI), que nos ha hecho llegar la Coordinadora provincial, Dra. Esther Álvarez Theurer.

Os recuerdo que en el mismo sitio teneis colgada la planilla de dicho rotatorio.

Un saludo

viernes, 20 de noviembre de 2009

Jornadas de puertas abiertas DCCU Priego de Córdoba

Os informo de la realización los días 25 y 26 de Noviembre de las Jornadas de puertas abiertas del DCCU de Priego dirigidas a niños de 3º y 4º curso de la ESO. Serán en el pabellón de las artes del recinto ferial Niceto Alcalá Zamora, de 9:00 a 14:00.

lunes, 16 de noviembre de 2009

Cursos y Talleres Tutores y Residentes

En noviembre se multiplican los cursos a celebrar en la Unidad Docente (Córdoba):

Sé que la mayoría ya los sabéis, pero aquí os los resumo:

Para Tutores:
- 17 y 24 de Noviembre --> Taller de Self Audit

Para Residentes:

- 19 de Noviembre --> Taller de Riesgo CV

- Para R4 sólamente: 30 de Noviembre y 1 al 3 de Diciembre --> Curso de Atención a la Comunidad (este sí es obligatorio)

Un saludo

Miguel Angel

miércoles, 28 de octubre de 2009

Cambio Hoja registro de guardias

Acabo de colgar la nueva hoja de registro de guardias en DCCU, como podréis comprobar, simplifica su cumplimentación. Os recuerdo que debéis enviarmela por TRM al Distrito Lucena al finalizar cada guardia

Un saludo

Miguel Angel

jueves, 15 de octubre de 2009

Importante R3: Os he colgado el cuadrante de rotación por la UVMI (en Documentos/Unidad Docente/Rotaciones externas), si tenéis alguna incidencia, comunicadlo a la Unidad docente (Pedro) lo antes posible.
El cuadrante se aprobará en la próxima Comisión Asesora del miércoles 4 de Noviembre de 2009 (13:00 horas)

Un saludo











Saludos,

martes, 13 de octubre de 2009

Ultimas modificaciones

Buenas a todos, ya veo que os vais apuntando al Blog.
Acabo de realizar algunos cambios:

- En el apartado Documentos, he añadido el apartado Distrito Sanitario Córdoba Sur, en el que os cuelgo documentos de interés.

- En el apartado Formación, os añado enlace a l nuevo blog de formación del Distrito, que ha elaborado Fidel. En él se explica muy bien todo este apartado.

Un saludo

viernes, 2 de octubre de 2009

Curso Psicofarmacología y modificación fechas curso ECG

He colgado los programas en proximos cursos

martes, 29 de septiembre de 2009

Taller Biblioteca Virtual SSPA

Acabo de colgaros las fechas para el taller de la Biblioteca virtual del SSPA, a impartir en el Hospital, por si os interesa. Van dirigidas a todos los profesionales, incluidos tutores y residentes

domingo, 27 de septiembre de 2009

Curso portafolio para R1

Os recuerdo a todos los R1 que el curso de portafolio será los días 30 se Septiembre, 1 y 2 de Octubre en la Unidad Docente. En el enlace proximos cursos tenéis colgado el programa.

No olvideis que es obligatorio

martes, 22 de septiembre de 2009

Próximos cursos

En el apartado Formación , os he creado el enlace de próximos cursos, en el que colgaré los documentos correspondientes a todos los cursos de vuestro interés.

Un saludo

viernes, 18 de septiembre de 2009

Presentación Blog

Hola a tod@s,

Os presento el Blog que vamos a utilizar a partir de ahora como herramienta de comunicación / tablón de anuncios para estar todos al día en los acontecimientos relacionados con la formación de nuestros residentes.
Este Blog va dirigido a tutores y residentes de nuestra zona y, en principio, el acceso será libre. Os recomiendo que sigáis el blog (ver botón de la esquina inferior derecha), al objeto de que cualquier publicación se os comunique.
Como veis, hay varios documentos de interés colgados para vuestra consulta y/o descarga.
La idea es que cualquiera de nosotros (tutor, residente o coordinadores) publiquemos y opinemos sobre las publicaciones expuestas.
Espero que os guste y se admiten todo tipo de sugerencias de mejora

Un abrazo

Miguel Angel

martes, 24 de febrero de 2009

Comentarios a la normativa MIR en formación:

De: Pedro Angulo Fecha: Mar, 24 de Febrero de 2009, 18:10

Según se desprende, parece que los responsables de formación quieren por un lado, que el proceso de maduración profesional del MIR sea más progresivo, que esté casi un año de escuchante, viendo cómo se trabaja en la consulta. Y por otro, que se cumplan los horarios en todas las rotaciones y guardias de los residentes, para tener un control de dónde tiene que estar cada uno, cada día.
Con respecto a lo segundo, creo que hoy por hoy existe un control adecuado aunque no esté informatizado en una pag. Web, pero el coordinador de zona puede saber rápidamente dónde le corresponde estar a cada uno de sus residentes. Ahora, con la informática, puede acceder cualquier tutor, la administración,.. lo que simplifica y extrema la posibilidad de control.
Con respecto a la primera cuestión, veo bien que el R.1 esté 6 ó 7 semanas de escuchante, pero no creo conveniente más tiempo:
La relación médico-paciente es muy sutil y sólo se aprende a solas, intentando comprender al paciente, tomando decisiones ,y cuando sabes que vas a actuar es cuando aprendes bien a escuchar , preguntar y enterarte del problema.
Hay que tener en cuenta que la carrera y el examen MIR ya realizan un cribado y el que llega a residente, tiene un mínimo de conocimientos teóricos para ir empezando a trabajar.
Lo que sí tenemos que tener claro los residentes, es que tenemos que consultar cualquier detalle que sea pertinente, una vez que tengamos el caso globalmente estudiado. Y eso creo que todos lo hacemos.
Por ir mucho tiempo de “paquete” no se aprende a conducir en moto.
Tomar decisiones es lo que te hace madurar.
Sí, es cierto, yo he escuchado algún comentario, que algún residente en alguna promoción, se ha salido del camino lógico, y ha faltado a una guardia programada, o se ha tomado algún dia sin justificar. Tal vez en algún servicio de urgencias se haya “abusado” de los residentes pequeños para festivos de navidad, agosto, semana santa,.. también he oído comentarios de este tipo.
En fin, que parece que los altos responsables de formación de residentes, quieren tener información puntual de dónde está cada uno cada día: bien. Pero que nos quieran tener sin tomar decisiones UN AÑO, me parece demasiado: con 6-7 semanas es suficiente: después a la consulta, y eso si, solicitar opinión siempre que se necesite; y que nos supervisen por via informática en algún caso y porqué no en algún otro en directo.
Un saludo. Pedro.